【核心價(jià)值觀讀書征文獲獎(jiǎng)作品選登】二等獎(jiǎng)作品：同心聚力，共創(chuàng)企業(yè)發(fā)展美好未來(lái)
作者：審計(jì)部李罡
近日，公司下發(fā)了《盡職盡責(zé)、用心去工作》一書，手捧浸潤(rùn)著淡淡墨香的新書，回想自己20余年在三建的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷，似乎與書的標(biāo)題有種不謀而合的默契，于是我便迫不及待，如饑似渴的品味研讀起來(lái)，當(dāng)看完最后一頁(yè)合上書本的那刻，“用心工作從培養(yǎng)事業(yè)心開(kāi)始”，“成長(zhǎng)源于內(nèi)心、專注所做之事，快樂(lè)面對(duì)工作”等精辟論述總結(jié)，便如繞梁余韻在我的腦海里不時(shí)浮現(xiàn)，感受頗多。
用心工作，明確目標(biāo)，不斷進(jìn)步
書中第一章，“道正基實(shí)-用心工作從培養(yǎng)事業(yè)心開(kāi)始”，舉了同時(shí)進(jìn)入一家單位的兩位大學(xué)同學(xué)，迥然不同職場(chǎng)結(jié)果的例子，兩人在入職伊始，做著類似的工作，由于雙方對(duì)工作的態(tài)度與認(rèn)識(shí)格局的差異，導(dǎo)致在短短的3個(gè)月內(nèi)，雙方在職位、薪水上已拉開(kāi)較大的差距，最終這位缺乏事業(yè)心的同學(xué)被公司辭退。這個(gè)看似有些令人惋惜的結(jié)局，卻道出了一個(gè)發(fā)人深思的問(wèn)題，我們的工作目標(biāo)是什么，工作僅是解決溫飽的謀生手段，還是我們?yōu)橹粩嗯^斗，在服務(wù)單位的同時(shí)，成就自身事業(yè)與人生價(jià)值的重要平臺(tái)。在這個(gè)問(wèn)題上，我和三建大多數(shù)員工一樣，選擇了后者。
記得入職的第一天，我所在的單位領(lǐng)導(dǎo)便語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)我說(shuō)：“小李，公司準(zhǔn)備派你去外地項(xiàng)目作駐點(diǎn)會(huì)計(jì)，雖然你未在合肥本部未待過(guò)一天，但考慮到你是科班出身，外地項(xiàng)目也亟需一個(gè)專業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賬務(wù)核算與管理，在此也想征求一下你的意見(jiàn)，看有沒(méi)有困難？”“沒(méi)問(wèn)題，我服從單位安排，一定會(huì)盡力作好本職工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心”，我沒(méi)有絲毫的猶豫，雖是要離開(kāi)家鄉(xiāng)，但公司的這份信任與期待，讓我發(fā)自內(nèi)心的感動(dòng)，打那時(shí)起，我便下定決心，要將這份工作作為自己的終身事業(yè)，通過(guò)持之以恒的努力，做出令公司滿意、個(gè)人自豪的業(yè)績(jī)。正是這一職業(yè)理想與信念的支撐，使我一路走來(lái)，雖是遇到很多困難與挑戰(zhàn)，也是堅(jiān)定信心，迎難而上，在服務(wù)企業(yè)的同時(shí)，個(gè)人的業(yè)務(wù)水平與綜合能力不斷提升，逐步實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)與人生價(jià)值的共贏。
找準(zhǔn)方向，彌補(bǔ)短板，超越自我
書中第五章—“彌補(bǔ)短板，學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)進(jìn)行時(shí)”中，有這樣一段表述：“如果你想要在職場(chǎng)中不斷發(fā)展，就必須注重學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成為永遠(yuǎn)的進(jìn)行時(shí)，不斷提高自身能力”。書中舉例的主人公-王云，曾經(jīng)一個(gè)只知埋頭苦干，卻忽視技能與方法，工作能力始終難以提升，在一次與領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)話中，終于意識(shí)到自身的短板與不足，在識(shí)別瓶頸的同時(shí)，也采取了針對(duì)性的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，找準(zhǔn)了方向、改進(jìn)了方法，實(shí)現(xiàn)了新的突破與超越。讀到此處，回想起自己的從業(yè)經(jīng)歷，有種似曾相識(shí)的感覺(jué)。
作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的財(cái)務(wù)工作者，在從事內(nèi)部審計(jì)工作的前15年，一直從事財(cái)務(wù)工作（7年的外地項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作與10年的基層單位財(cái)務(wù)管理工作），在之后調(diào)任公司審計(jì)部，新的工作環(huán)境與新的工作內(nèi)容，使我這名“老財(cái)務(wù)”顯得有些束手無(wú)策，在從事內(nèi)審工作的頭一年，由于一無(wú)經(jīng)驗(yàn)，二無(wú)專業(yè)指導(dǎo)，很多時(shí)候是忙活了大半天，卻不見(jiàn)工作成果，在認(rèn)真反思之后，找準(zhǔn)方向、設(shè)定目標(biāo)、以審代訓(xùn)、轉(zhuǎn)化運(yùn)用，便成為我打通瓶頸、補(bǔ)齊短板而總結(jié)的“武功秘笈”。
在此后，我也是一步一個(gè)腳印，不斷踐行：2016年參加集團(tuán)黨委組織的首次內(nèi)部巡察，與系統(tǒng)內(nèi)的各領(lǐng)域?qū)＜以谝黄鸸彩?，獲得了寶貴的學(xué)習(xí)與實(shí)踐機(jī)會(huì)；2018年參加集團(tuán)專項(xiàng)審計(jì)，并擔(dān)任某專項(xiàng)審計(jì)組副組長(zhǎng)，使我進(jìn)一步了解到不同業(yè)態(tài)的特點(diǎn)與審計(jì)要點(diǎn)；后期在集團(tuán)推薦下，我有機(jī)會(huì)得以參加審計(jì)廳組織的社會(huì)審計(jì)項(xiàng)目，走出去后，使我進(jìn)一步增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)拓了眼界，在業(yè)務(wù)技能與綜合能力得到提升的同時(shí)，有種撥云見(jiàn)日、豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。重返回工作崗位后，我將相關(guān)技能、方法并運(yùn)用在日常工作與管理中，部門業(yè)務(wù)隨即呈現(xiàn)出量、質(zhì)齊升，成果顯著的良好態(tài)勢(shì)，公司上下對(duì)內(nèi)審工作的認(rèn)可度也不斷提升，逐步實(shí)現(xiàn)了補(bǔ)短板、強(qiáng)管理、提效益、促發(fā)展的內(nèi)審工作目標(biāo)。
勤奮務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)
書中第三章——“責(zé)任成就一切，工作就是責(zé)任”，這醒目的標(biāo)題我感同深受，“責(zé)任”二字對(duì)于我們每一位審計(jì)工作者可謂字如千鈞，他時(shí)刻提醒著我們?cè)诠ぷ髦?，?lái)不得半點(diǎn)的馬虎和懈怠，我深知肩負(fù)的責(zé)任重大，使命光榮。
作為部門負(fù)責(zé)與審計(jì)組組長(zhǎng)，如何合理制定方案，加強(qiáng)溝通技巧，實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)，履行審計(jì)責(zé)任，是我們必須解決的問(wèn)題。
在某外地分公司負(fù)責(zé)人離任經(jīng)責(zé)審計(jì)中，在審計(jì)其自營(yíng)在建項(xiàng)目伊始，由于項(xiàng)目有關(guān)人員心存顧慮，擔(dān)心我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、揭短出丑，在資料提供與工作配合上存在滯后與畏難情緒，我們?cè)谘芯糠治龊笳J(rèn)為，該項(xiàng)目管理中存在的一些問(wèn)題，非主觀客意而為，主要由于項(xiàng)目主要管理人員較為年輕，缺乏現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)所致，有些問(wèn)題為準(zhǔn)備工作不足，缺失相應(yīng)方案策劃，后期可以及時(shí)補(bǔ)齊完善。
針對(duì)以上情況，我們調(diào)整工作思路，由工程專業(yè)副組長(zhǎng)與其技術(shù)與成本核算人員進(jìn)行溝通聊天，先將問(wèn)題放置一旁，從技術(shù)資料的合規(guī)填報(bào)，到現(xiàn)場(chǎng)材料核查驗(yàn)收，工期風(fēng)險(xiǎn)資料的收集與臺(tái)賬建立，再到經(jīng)濟(jì)簽證的辦理技巧與心得等，與其說(shuō)是審計(jì)，不如說(shuō)是在做一次項(xiàng)目施工管理的經(jīng)驗(yàn)傳授，聽(tīng)完之后，項(xiàng)目人員對(duì)審計(jì)工作的態(tài)度也來(lái)了個(gè)180度大轉(zhuǎn)彎，工作上積極配合，對(duì)存在問(wèn)題也是有一說(shuō)一，毫不回避，就像其中一位現(xiàn)場(chǎng)管理人員所說(shuō)，一直以來(lái)，我們認(rèn)為審計(jì)就是找問(wèn)題、提問(wèn)題、反映問(wèn)題、整改問(wèn)題的，沒(méi)想你們不僅是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還傳授了這么多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，真是讓我們茅塞頓開(kāi)，受益非淺！
在這之后，我們不得不改簽了返程的車票，因?yàn)榱硪粋€(gè)項(xiàng)目在得知以上情況后，極力邀請(qǐng)審計(jì)小組也去審一審，我想，這也許就是我們內(nèi)審工作所追求的境界吧，由“要審我”變?yōu)椤拔乙獙彙?，這一態(tài)度的轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)出的不僅是審計(jì)團(tuán)隊(duì)的勤奮務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，更體現(xiàn)出公司治理環(huán)境的不斷優(yōu)化與基層項(xiàng)目管理者勇于直面問(wèn)題、自我革新的擔(dān)當(dāng)精神！
感恩企業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、成就事業(yè)
在書中“心懷感恩，用心對(duì)待工作”一章中，每一節(jié)的標(biāo)題（感恩企業(yè)，珍惜每一次工作機(jī)會(huì)；少索求，多付出，積極投入到時(shí)工作中…）后都有一個(gè)生動(dòng)的案例，當(dāng)回首自己在三建的20余年，發(fā)現(xiàn)這樣的事例我們身邊比比皆是。全國(guó)勞動(dòng)模范李朝進(jìn)，30多年如一日，以堅(jiān)定崇高的理想信念，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，刻苦鉆研的釘子精神，與樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母呱星閼?，在三建這個(gè)大家庭里，生動(dòng)地詮釋出一個(gè)普通員工，如何通過(guò)自己的苦干、實(shí)干加巧干，在歷練自我、創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，珍惜企業(yè)給予的每一次機(jī)會(huì)，無(wú)論從事何種工作崗位，無(wú)論身處異國(guó)他鄉(xiāng)，都能以身作責(zé)，帶動(dòng)一片，時(shí)刻將國(guó)家與企業(yè)的利益放在第一位，在為企業(yè)贏得口碑創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，也成就了自身光輝而崇高的人生價(jià)值。
在我身邊還有這樣一位同事，一名入司近20年的工程技術(shù)人員，從施工員、技術(shù)員、成本工程師，再到項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)，一步一個(gè)腳印，不斷成長(zhǎng)，在其即將履新，趕赴新項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的前夕，公司將其調(diào)入審計(jì)部從事專職審計(jì)工作。我和他談心談話，在項(xiàng)目基層打拼了十幾年，正是上升進(jìn)步的大好時(shí)機(jī)，現(xiàn)在從一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位調(diào)到普通科員崗位，是否覺(jué)得屈才或不甘，“不會(huì)，沒(méi)有公司的培養(yǎng)，就沒(méi)有我的今天，是三建成就了我，現(xiàn)在公司審計(jì)工作需要我，我堅(jiān)決服從公司安排，我也相信，在大家的共同努力下，三建的審計(jì)工作一定會(huì)迎來(lái)大飛躍，邁上新臺(tái)階，為企業(yè)健康快速發(fā)展保駕護(hù)航。”在后來(lái)的工作中，他用自己的行動(dòng)兌現(xiàn)了自己的諾言，不僅自己勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，還帶領(lǐng)其他同仁一起不斷實(shí)踐，攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)了審計(jì)工作新突破，我們的集體也不斷成長(zhǎng)為一支樂(lè)于奉獻(xiàn)、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的優(yōu)秀團(tuán)體。
回首我們企業(yè)六十余載的光輝歷程，既是一部與共和國(guó)同步成長(zhǎng)的發(fā)展史，也是一代又一代三建人艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、擁企愛(ài)企的勵(lì)志創(chuàng)業(yè)史。身處新時(shí)代，站在新起點(diǎn)，作為一名承澤企業(yè)培養(yǎng)多年的員工，我堅(jiān)信，在新時(shí)代習(xí)近平中國(guó)特色主義思想的正確引領(lǐng)下，在新時(shí)期國(guó)有企業(yè)勇于擔(dān)當(dāng)精神的有力感召下，乘著安徽建工這艘遠(yuǎn)航巨輪，全體三建人一定會(huì)不負(fù)韶華，同心聚力，用汗水、智慧與勇氣，共同創(chuàng)造出屬于全體三建職工的企業(yè)發(fā)展美好未來(lái)！