集團工會主席、公司黨委書記徐曉光親臨天津項目調(diào)研慰問
聽取相關(guān)工作匯報
與青年職工親切交談
?5月13日，安徽建工集團工會主席、公司黨委書記徐曉光親臨北京公司天津項目調(diào)研指導(dǎo)工作，看望并慰問項目部全體職工。
徐曉光剛下火車，不顧旅途勞累，便立即趕往天津約翰芬雷綜合辦公樓項目，看望并慰問奮戰(zhàn)在一線的現(xiàn)場管理人員并與他們親切交談，了解和關(guān)心同志們的工作、生活情況；對年輕大學(xué)生提出希望，并鼓勵青年員工要抓住機遇，提升自身能力。
?在考察天津力高陽光海岸項目時，面對施工現(xiàn)場環(huán)境惡劣，條件艱苦，辦公簡陋等不利因素，現(xiàn)場管理人員，不論是老同志還是年輕同志，個個精神飽滿，無怨無悔，斗志昂揚，讓隨同考察的人員深受感動，徐曉光同他們緊緊握手，代表組織表示慰問。在聽取項目負責(zé)人對工程總體情況匯報后，詳細了解了天津力高項目工程開工、施工進度等方面情況，對他們克服困難，在艱苦條件下、自力更生的“三建”精神給予了充分的贊賞與肯定，并號召全體同志學(xué)習(xí)他們這種雷厲風(fēng)行、吃苦耐勞、真抓實干的精神。
?現(xiàn)場調(diào)研結(jié)束后，在項目部會議室召開了由北京公司領(lǐng)導(dǎo)班子和項目部全體管理人員參加的座談會，大家暢所欲言，氣氛融洽。徐曉光對項目部管理人員特別是青年骨干，在條件艱苦的施工現(xiàn)場，不畏困難，堅守崗位給予高度評價。在對北京和天津建筑市場作出認真分析后指出，北京公司要通過自營項目培養(yǎng)人才，找準定位，總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，利用公司升特成功大好機遇，立足市場，穩(wěn)中求進。
? ? 針對北京公司下一步發(fā)展，徐曉光指出：一要堅定信心，迎難而上，咬定發(fā)展不放松。面對機遇與挑戰(zhàn)，要發(fā)揮黨員干部尤其是青年骨干的頑強拼搏精神，克服困難，有“一盤棋”思想；二要規(guī)范管理，細化措施，抓好責(zé)任主體。實干是真功夫，要有責(zé)任感、使命感，明確責(zé)任，建立考核評價機制，以“基礎(chǔ)管理提升年”活動為契機，抓好天津力高和綜合樓項目的工程施工和文明創(chuàng)建工作；三要加強黨建，做好人才培養(yǎng)，充分調(diào)動職工的積極性。認真組織開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實“一崗雙責(zé)”，注重人才培養(yǎng)，加強民主管理，堅持以人為本，服務(wù)項目，真正為職工辦實事、辦好事，創(chuàng)建和諧項目。