歡迎你加入三建大家庭！公司多家單位舉行新員工入職歡迎座談會
又是一年畢業(yè)季，一批莘莘學(xué)子懷揣夢想，告別校園，踏入三建。經(jīng)過為期4天的入職培訓(xùn)后，7月11日2019年新入職大學(xué)生已分赴各自崗位。為了使新近場大學(xué)生盡快適應(yīng)崗位并迅速成長成才，7月11日至15日，一公司、五公司、十一公司、十二公司、西北公司、江西公司、裝飾公司以及大連公司等單位紛紛召開新進(jìn)場大學(xué)生見面會。各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)部門負(fù)責(zé)人、青年職工代表及新進(jìn)場大學(xué)生等參加了見面會。
在一分公司見面會上，分公司在肥領(lǐng)導(dǎo)班子成員與今年5名新進(jìn)場大學(xué)生開展座談。一公司經(jīng)理李登祥就分公司目前發(fā)展情況和各在建項目部基本情況、工地環(huán)境特征以及新員工工作方向與重點等方面作了簡要介紹，并希望新入場大學(xué)生們能盡快完成從學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)換，盡快融入項目團(tuán)隊，嚴(yán)格要求自己，多觀察、多吃苦、多鉆研、多請教,實際工作中開拓創(chuàng)新，勇于探索，緊跟時代步伐；做到愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，施展才華，在“走出去”發(fā)展中實現(xiàn)人生價值。一公司表示，下一步將對新進(jìn)場大學(xué)生工作崗位進(jìn)行安排并為他們指定師父，簽訂師徒協(xié)議，切實做好傳幫帶工作。
在和玥公館項目部，五公司為今年新入職的8名大學(xué)生組織了新員工入職歡迎儀式。歡迎儀式在新員工的自我介紹中開始，大家介紹了各自對項目的認(rèn)知、看圖識圖經(jīng)歷、軟件熟練程度。分公司副經(jīng)理瞿偉從如何扎根項目一線、樹立職業(yè)規(guī)劃等方面給予了指導(dǎo)；支部副書記尹力承諾將為新員工找準(zhǔn)師傅，發(fā)揚好公司“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)。句句心得、條條叮囑，都能體會到五公司領(lǐng)導(dǎo)層對新進(jìn)員工的關(guān)心與愛護(hù)。分公司經(jīng)理左從義更是引用“動作要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、要求要嚴(yán)、主動作為、加強溝通”20字來要求新入職員工并祝福大家早日成長成才。新員工們紛紛表示，一定會刻苦學(xué)習(xí)，服從安排。
據(jù)悉，五公司將對新員工會組織為期兩個月的集中培訓(xùn)，結(jié)業(yè)后再統(tǒng)一分配到五公司各在建項目。
七公司在香楓創(chuàng)意園C座22樓會議室召開新入職員工座談會。分公司經(jīng)理呂洪、支部書記趙立軍要求大家要踏踏實實做事，踏踏實實學(xué)習(xí)；認(rèn)真積累工作經(jīng)驗和工作方法，盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，同時希望他們在公司的大家庭里快樂學(xué)習(xí)、快樂工作、快樂成長，早日成為公司的有用之才。
十一公司在新入職大學(xué)生見面會上，支部書記劉旭峰簡要介紹了公司情況，他希望新入職大學(xué)生能夠愛崗敬業(yè)、珍惜機會、端正態(tài)度、踏實工作，通過學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，將理論知識與實際工作相結(jié)合，學(xué)會快樂工作。新入職大學(xué)生依次做了自我介紹，青年職工代表更是結(jié)合自己參加工作以來的感知感受進(jìn)行了發(fā)言，交流了自己的工作經(jīng)驗、成長經(jīng)歷，將見面會推向高潮。分公司經(jīng)理賈學(xué)禮希望新入職大學(xué)生轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立吃苦耐勞的精神；加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，盡快適應(yīng)工作崗位；保持陽光心態(tài)，端正態(tài)度，積極進(jìn)?。辉诠ぷ髦幸獣r刻注意安全，切記安全第一。
7月11日下午，十二公司組織召開了2019年新入職大學(xué)生見面座談會。黨支部書記丁玉新同志首先代表公司對新入職大學(xué)生順利成為十二公司大家庭的一員表示熱烈歡迎，并向新員工介紹了分公司的基本情況、發(fā)展歷程和當(dāng)前經(jīng)營管理情況。新入職大學(xué)生依次進(jìn)行了自我介紹，就各自的個人職業(yè)規(guī)劃及近期入職培訓(xùn)的學(xué)習(xí)感受與大家進(jìn)行了分享交流，講述了自己對三建公司的認(rèn)識，并表示積極轉(zhuǎn)化角色，認(rèn)真學(xué)習(xí)技能，做一個合格的三建人。分公司經(jīng)理王世平同也對新進(jìn)場大學(xué)生提出了具體的要求和希望。
西北公司于7月12日下午組織召開2019年新入職大學(xué)生見面會。西北公司領(lǐng)導(dǎo)班子、項目經(jīng)理與新進(jìn)場的4名大學(xué)生進(jìn)行了交流、座談。
見面會上，西北公司黨支部書記、經(jīng)理張勇代表分公司對新員工加入企業(yè)大家庭表示了熱烈歡迎，同時對新入職大學(xué)生提出了殷切期望和深情囑托，希望新進(jìn)場大學(xué)生要盡快轉(zhuǎn)變角色身份，注重個人能力培養(yǎng)，在項目多學(xué)多干，快速融入管理團(tuán)隊，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
據(jù)悉，自2017年起，西北公司積極實施屬地化戰(zhàn)略，相繼在西安建筑科技大學(xué)華清學(xué)院、西安翻譯學(xué)院、延安大學(xué)、西安科技大學(xué)等學(xué)校招錄本土人才10余名，今年新進(jìn)的四名大學(xué)生均來自西安交通大學(xué)城市學(xué)院。
7月12日下午，江西公司召開新大學(xué)生座談會暨安全專項培訓(xùn)。座談會上，新進(jìn)場大學(xué)生依次進(jìn)行了自我介紹，回顧了自己在公司總部入職培訓(xùn)觀摩期間的學(xué)習(xí)感受，暢談了對未來發(fā)展的工作思路與想法，由衷表達(dá)了自己要積極投身于建筑行業(yè)，腳踏實地、勤學(xué)苦干，盡快適應(yīng)工作崗位，實現(xiàn)“校園人”到“社會人”角色的轉(zhuǎn)變，成長為一名合格的“施工人”。
7月11日下午，裝飾公司經(jīng)理萬和生、支部書記高莉、副經(jīng)理孫一甲、核算員羅麗莎與三名新入職員工進(jìn)行了座談交流。座談會上，三位新員工進(jìn)行了簡短的自我介紹，萬和生先向三位新員工介紹了裝飾公司的基本情況，在建項目基本情況、工作重點及目標(biāo)計劃，他勉勵三位新員工在工作中勤懇工作、處事豁達(dá)才能贏得尊敬與佩服。高莉向新員工介紹了公司的談心談話，師徒協(xié)議等傳幫帶優(yōu)良傳統(tǒng)，并根據(jù)三位員工的專業(yè)安排了工作崗位、分配了引路人，她希望三位員工從今天開始，將自己的身份由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的員工，盡快融入公司的具體工作。孫一甲、羅麗莎以自己入職以來的工作經(jīng)歷與大家進(jìn)行了經(jīng)驗交流。
7月15日下午，大連公司組織召開了迎接新入職大學(xué)生交流座談會，各部門負(fù)責(zé)人在認(rèn)真聽取了幾位大學(xué)生的自我介紹后，向新員工提出了幾點中肯的建議和要求，并從自己的工作經(jīng)歷、生活體驗等方面與新員工面對面?zhèn)魇诮?jīng)驗，分享心得。黨支部副書記、副經(jīng)理石業(yè)兵向大學(xué)生們介紹了大連公司的概況，并對幾位大學(xué)生提出了五點要求和期望。分公司經(jīng)理陳慶明在座談會上對加入三建大連公司大家庭的大學(xué)生們表示熱烈歡迎，向大學(xué)生們介紹了三建的管理體制和公司的機構(gòu)設(shè)置等內(nèi)容，并希望進(jìn)場大學(xué)生們迅速融入集體，了解各部門的規(guī)章制度，熟悉公司的管理體制；虛心的向領(lǐng)導(dǎo)、同事、工人學(xué)本領(lǐng)，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提高技能；時時刻刻講安全，實際行動抓安全，講規(guī)范、遵規(guī)矩，時刻保持昂揚的戰(zhàn)斗精神；多關(guān)心父母和家人，多打電話、常匯報工作；熱愛集體，熱愛企業(yè)。
各單位見面會氣氛輕松和諧，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、重視和親切交談中，新入職大學(xué)生們深受鼓舞，紛紛暢所欲言，表示一定會珍惜機會、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，盡快成長成才，為公司未來的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。各單位的見面座談會不僅拉近了領(lǐng)導(dǎo)與新員工之間的距離，更讓他們深切地感受到了公司的關(guān)懷，提升了他們的歸屬感，讓他們對今后的發(fā)展充滿信心。