9月5日，三建廬西公司召開迎“新”員工座談會。子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理及6個“整建制”并入項目的項目經(jīng)理參加會議。

此次將6個在建及待決算項目“整建制”并入三建廬西公司，是建工三建嚴(yán)格貫徹落實集團全面深化改革推動創(chuàng)新發(fā)展決策部署，在推動資源配置精準(zhǔn)化上，以“區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展視角”推動區(qū)域子公司資源配置，實現(xiàn)配優(yōu)、配強、配準(zhǔn)，做專、做精、做特、做強。

見面會上，左從義代表廬西公司向“新”加入的同事們表示熱烈歡迎，詳細(xì)介紹了三建廬西公司現(xiàn)階段重點工作、在建工程、業(yè)態(tài)發(fā)展與市場經(jīng)營情況，并分享了未來發(fā)展規(guī)劃。對于“新”員工提出殷切希望：“新”員工要以“新視角”看待建工三建全面深化改革推動創(chuàng)新發(fā)展決策部署，融合發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，以“干在實處，走在前列”的精神銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

隨后，“新”員工們與科室負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理相互自我介紹，并對所屬項目建設(shè)情況作簡要介紹，就項目管理、業(yè)務(wù)流程、管理方式等細(xì)節(jié)問題進(jìn)行交流座談。