人勤春來早，奮進正當時。為貫徹落實集團及公司兩級職代會暨2024年工作會議精神，3月17日，建工三建黨委用周日一天的時間召開務虛會，以清單化分解細化各部門全年重點任務，進一步壓實工作責任，強化工作推進，狠抓工作落實，確保全年工作高效推進。公司黨委書記、董事長何洪春出席會議并講話。

何洪春強調，重點工作任務清單，既是一個目標書、作戰(zhàn)圖，更是一份責任狀。一要綱目并舉。咬定既定目標任務不動搖，逐一明確具體措施、責任部門和完成時限，形成任務清單和責任清單，做到可量化、可評估。二要掛圖作戰(zhàn)。緊盯時間節(jié)點，倒排工作計劃，更新工作臺賬，實行進度上墻，以“時時放心不下”的責任感推動任務落實。三要嚴格考核。將任務清單納入各部門年度考核指標，明確考核細則，真考實考、獎罰分明，以考核結果定薪酬。

何洪春要求，各職能部門要堅持自我加壓，跳起來摘桃子，努力工作、主動工作、創(chuàng)新工作，全力開啟公司高質量發(fā)展新征程，為集團轉型發(fā)展、高質量發(fā)展、大發(fā)展貢獻新的更大力量。

會上，各職能部門負責人結合部門職責，圍繞“抓改革、控風險、促轉型、強管理”，匯報了全年重點工作任務。領導班子成員認真聽取發(fā)言，并逐一與職能部門負責人就重點工作進行再強調、再部署，進一步明確目標、理清思路，扎實推動各項重點工作落實落地。